Passing Grade Tinggi, BKN Bocorkan Kisi-kisi Soal CPNS dan PPPK

Nilai ambang batas SKD adalah nilai minimal yang harus dipenuh oleh setiap peserta. Pada 2021, terdapat kenaikan passing grade untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP) menjadi 166, sebelumnya 126. Sejumlah formasi tertentu juga mengalami perubahan passing grade

Sesuai jadwal, pelaksanaan tes CPNS akan dilaksanakan tanggal 25 Agustus - 4 Oktober 2021. Tahun ini passing grade lebih tinggi dibanding tahun 2019 lalu.

Berikut daftarnya:

Formasi Umum

TWK: 65, TIU: 80, TKP: 166

Khusus Cumlaude

TIU: 85, Total SKD: 311

Khusus Disabilitas

TIU: 60, Total SKD: 286

Khusus Diaspora

TIU: 85, Total SKD: 311

Khusus Putra/Putri Papua dan Papua Barat

TIU: 60, Total SKD: 286

Khusus Umum: Dokter

TIU: 80, Total SKD: 311

Umum: ABK, Rescure, dan Pengamat Gunung Api

TIU: 70, Total SKD: 286

Nah jelang pelaksanaan tes CPNS, Badan Kepegawaian Negara membocorkan kisi-kisi soal CPNS dan PPPK yang wajib diketahui peserta.

CPNS

Seleksi Kompetensi Dasar

TWK-TIU-TKP 110 soal,100 menit (54 detik/soal), Disabilitas: 130 menit

TWK: Nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, Bahasa Indonesia

TIU: Kemampuan verbal, numerik, figural

TKP: Pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, TIK, profesionalisme, anti radikalisme

Seleksi Kompetensi Bidang

CAT BKN: 100 soal, 90 menit (54 detik/soal) Disabilitas: 120 menit

Seleksi Kompetensi

1. Teknis

2. Manajerial

3. Sosio Kaltural

4. Wawancara

145+10 soal, 120 menit

Disabilitas: 150 menit

Seleksi Kompetensi

Kemampuan teknis: Penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan

Kompetensi Manajerial

Penguasaan pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dikembangkan terkait dengan:

1. integritas

2. kerjasama

3. komunikasi

4. orentasi pada hasil

5. pelayanan publik

6. pengembangan diri dan orang lain

7. pengelolaan perubahan 

8. pengambilan keputusan

Kompetensi Sosial Kultural

Penguasaan pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

1. Kepekaan terhadap perbedaan budaya

2. Kemampuan berhubungan sosial

3. Kepekaan terhadap konflik 

4. Empati.

Selamat belajar.

Share :